中農聯合泰安公司“企業新發展,青年有話說”青年員工座談會圓滿召開
為了進一步關心關愛青年員工,了解其思想動態、解決實際問題,采取有力舉措關懷人才,加快青年員工成長成才。7月20日下午,中農聯合泰安公司“企業新發展,青年有話說”青年員工座談會在三樓會議室召開。公司部分中、高層領導與36名青年員工齊聚一堂,展開交流座談。
座談交流會由副總經理劉宏偉主持,首先由執行董事齊來成作了開場致辭,強調召開本次座談會的目的就是要暢所欲言、坦誠相待,希望大家都能從自身、部門和公司的角度,多提出合理化建議和意見,以自身成長促進公司發展,以公司發展幫助員工成長。
隨后,青年員工暢談自己進入公司大家庭后的成長歷程、工作感悟,并圍繞公司發展、生產經營、人才培養、企業文化等方面,結合自身工作經歷,分享工作心得體會,提出意見建議。發言中青年們以樸實的語言和誠懇的態度,紛紛談了自己的工作學習體會及遇到的困惑問題,并就企業發展提出了自己的建議和想法。并表示,公司領導重視青年員工的成長和發展,在住宿飲食、工作環境、發展通道、學習培訓等多方面大力舉措,為自身成長成才提供了良好的環境,也表達了在各自工作崗位上堅定信心、積極進取、踏實作為的決心、信心。
與會領導認真聽取了青年員工的意見和建議,對其提出的問題作了細致解答。齊總真誠勉勵大家要對企業充滿信心,與企業共同成長進步,同時,也對青年員工提出了幾點希望:一是做“多讀書、讀好書、善讀書”的好青年。人才是企業發展的第一資本,是企業發展的命脈,青年員工要養成讀書的好習慣,不斷提升自身文化素養,拓寬眼界思維,助推“人才強企”戰略,為公司高質量發展貢獻力量。二是做品行高尚、奮發有為的好青年。要樹立專業思想,不斷提升個人能力,在各自專業上有所建樹、有所突破,拓展個人發展空間,不斷成長為有理想、有抱負、有作為的青年人才,在不懈奮斗中收獲更有意義的人生。三是做敢于嘗試、勇于挑戰的好青年。要把眼光放長遠一些,珍惜現在的工作平臺,將一時的困難當作是一種機遇,用心投入實踐,敢于迎逆而上,多到一線去鍛煉,接地氣、經風雨、見世面,在摸爬滾打中增長才干。四是做熱愛工作、認同企業的好青年。要有強烈的事業心,認同自身崗位,熱愛本職工作,忠于職守、持之以恒,盡職盡責、腳踏實地,不斷創新、精益求精,形成團隊合力,為企業快速發展施展自己的聰明才智。最后,齊總代表公司向青年員工及家屬表示慰問,并衷心祝愿青年員工及家屬身體健康,闔家歡樂!
整個座談會氣氛輕松熱烈,大家各抒己見,暢所欲言,在領導與員工之間搭建了良好的交流通道。會議達到了預期目的,取得了圓滿成功。