中農聯合泰安公司“企業新發展，青年有話說”青年員工座談會圓滿召開

為了進一步關心關愛青年員工，了解其思想動態、解決實際問題，采取有力舉措關懷人才，加快青年員工成長成才。7月20日下午，中農聯合泰安公司“企業新發展，青年有話說”青年員工座談會在三樓會議室召開。公司部分中、高層領導與36名青年員工齊聚一堂，展開交流座談。

座談交流會由副總經理劉宏偉主持，首先由執行董事齊來成作了開場致辭，強調召開本次座談會的目的就是要暢所欲言、坦誠相待，希望大家都能從自身、部門和公司的角度，多提出合理化建議和意見，以自身成長促進公司發展，以公司發展幫助員工成長。

隨后，青年員工暢談自己進入公司大家庭后的成長歷程、工作感悟，并圍繞公司發展、生產經營、人才培養、企業文化等方面，結合自身工作經歷，分享工作心得體會，提出意見建議。發言中青年們以樸實的語言和誠懇的態度，紛紛談了自己的工作學習體會及遇到的困惑問題，并就企業發展提出了自己的建議和想法。并表示，公司領導重視青年員工的成長和發展，在住宿飲食、工作環境、發展通道、學習培訓等多方面大力舉措，為自身成長成才提供了良好的環境，也表達了在各自工作崗位上堅定信心、積極進取、踏實作為的決心、信心。

與會領導認真聽取了青年員工的意見和建議，對其提出的問題作了細致解答。齊總真誠勉勵大家要對企業充滿信心，與企業共同成長進步，同時，也對青年員工提出了幾點希望：一是做“多讀書、讀好書、善讀書”的好青年。人才是企業發展的第一資本,是企業發展的命脈，青年員工要養成讀書的好習慣，不斷提升自身文化素養，拓寬眼界思維，助推“人才強企”戰略，為公司高質量發展貢獻力量。二是做品行高尚、奮發有為的好青年。要樹立專業思想,不斷提升個人能力，在各自專業上有所建樹、有所突破，拓展個人發展空間，不斷成長為有理想、有抱負、有作為的青年人才，在不懈奮斗中收獲更有意義的人生。三是做敢于嘗試、勇于挑戰的好青年。要把眼光放長遠一些，珍惜現在的工作平臺，將一時的困難當作是一種機遇，用心投入實踐，敢于迎逆而上，多到一線去鍛煉，接地氣、經風雨、見世面，在摸爬滾打中增長才干。四是做熱愛工作、認同企業的好青年。要有強烈的事業心，認同自身崗位，熱愛本職工作，忠于職守、持之以恒，盡職盡責、腳踏實地，不斷創新、精益求精，形成團隊合力，為企業快速發展施展自己的聰明才智。最后，齊總代表公司向青年員工及家屬表示慰問，并衷心祝愿青年員工及家屬身體健康，闔家歡樂！

整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領導與員工之間搭建了良好的交流通道。會議達到了預期目的，取得了圓滿成功。